Анализ, планирование, организация:

• Проанализировать выполнение сотрудниками штатных обязанностей, при необходимости провести собеседования,
• Спланировать расстановку кадров на следующий учебный год. Составить тарификационный список и штатное расписание.
• Проанализировать деятельность вспомогательных служб (психолог, логопед, социальный педагог, фельдшер, библиотекарь и т. п.), скорректировать планы данных служб на апрель, май.
• Провести анализ участия школы в олимпиадах всех уровней.
• Подготовить пакет информации для поощрения и награды учителей (премии, звания).
• Подготовить и провести Дни Итогов школы (отчетные концерты и выступления всех кружков и секций дополнительного образования, отчетные конференции научных обществ учащихся, сладкие фуршеты для победителей олимпиад, выставки работ и т. д.) с целью награждения каждого учащегося школы за его вклад в общешкольные дела.
• Подведение итогов профессионального самообразования каждого учителя за учебный год (любая форма: круглый стол, семинар, мастер-класс, выставка).
• Спланировать график годового отпуска сотрудников.

Контроль:

• подготовки к итоговой аттестации учащихся;
• повышения квалификации учителей;
• выполнения всеобуча;
• работы с опекаемыми и сиротами.

Анализ, планирование, организация:

• Проанализировать выполнение договоров с учреждениями и организациями, включая коммунальные.
• Провести квартальный финансовый отчет и работу с финансовыми органами (казначейством) по уточнению целесообразности использования и перераспределения средств.
• Составить план приобретения оборудования.
• Организовать работу с попечительским советом и спонсорами на предмет выделения дополнительных средств на ремонт здания и приобретения оборудования.
• Провести анализ выполнения учебных программ, включая программы дополнительного образования.
• Провести анализ состояния здоровья учащихся.
• Провести анализ библиотечного фонда школы и составить план его пополнения. Организовать издательскую деятельность (годовой сборник работ учащихся и учителей). Спланировать летнюю работу учащихся и учителей.
• Провести заседание всех общественных организаций (родительский комитет, попечительский совет, совет школы, совет детского самоуправления и т. п.) с целью подведения итогов года и планирования деятельности на лето и новый учебный год.
• Организовать итоговое годовое тестирование, провести анализ данного тестирования.
• Организовать и провести инструктаж по ТБ, учебным эвакуация", туристическим слетам, экскурсиям.
• Подготовить на базе школы летний лагерь. Подготовить школу к летнему ремонту.

Контроль:

• ведения документации;
• выполнения практической части учебных программ;
• работы классных руководителей с родителями;
• подготовки к итоговой аттестации.

Анализ, планирование, организация:

• Проанализировать работу школы за учебный год, всех структурных подразделений школы.
• Составить план работы школы на следующий учебный год (все службы, включая планирование воспитательной работы классного руководителя с классом).
• Организовать и провести итоговые методические конференции школы.
• Провести рецензию всех учебных программ будущего учебного года на методических кафедрах школы. Утвердить данные программы на педсовете.
• Провести анкетирование учителей и других сотрудников на предмет удовлетворенности работой школы в учебном году (банк предложений).

Контроль:

• работы итоговой аттестации;
• работы учителей с учебными программами будущего года;
• подготовки кабинетов к ремонту или консервации;
• обеспечения (обновления) здания противопожарными средствами;
• работы на пришкольном участке;
• подготовки летних исследовательских экспедиций.